個人に生かす、企業経営理論

個人に生かす、企業経営理論

企業のための理論は、子育てにも有効|「権限・責任一致の原則」

私(父)には、4歳と2歳の子どもがいます。あらゆる企業経営理論を学び、実践する傍ら、「はて、これは子どもにも有効ではない...
個人に生かす、企業経営理論

正しい「強み」の作り方

中小企業は、自社の「強み」を最大限に生かして戦います。他の企業が持っていない「強み」、または他の企業がマネしにくい「強み...